SDG SOLUTIONS GMBH
Ihr persönlicher Guide & Guard
zur unternehmerischen Nachhaltigkeit
Wo überhaupt beginnen?
Another wave – ESG
Wie der Flamingo mit seinem Filterschnabel im Salzigen und manchmal auch im Trüben fischt, geht es vielen Unternehmen im großen ESG Sumpf.
Was gilt es herauszufiltern in dem undurchsichtigen Gewimmel von Co2 Kompensation, notwendigen Zertifizierungen, Labeln, Richtlinien, Wünschen, Werten, vermeintlichen und tatsächlichen Anforderungen?
Wir bringen Klarheit in den Sumpf.
Sie wissen im Anschluß welche Massnahmen zu ergreifen sind, wie Sie mit der Umstellung Kunden gewinnen, Talente binden und gewinnbringend für Sie eine schnelle Traktion erfolgt.
Aus dem Sumpf wird ein Meer – an Möglichkeiten.
Step by Step – es muss für Sie verständlich sein und bleiben.
Unser Service in drei einfachen Schritten
1. Schritt: Awareness
Eignen Sie sich in einem unserer kompakten Awareness Workshops das notwendige Grundwissen an, bevor Sie gleich große und kostenintensive Entscheidungen treffen.
CSRD, ESG, SDG, Berichtspflicht, Wesentlichkeitsanalyse, Stakeholderdialog, Klimaneutralität – um nur einige der im Zusammenhang der unternehmerischen Nachhaltigkeit und ESG-konformen Unternehmenskultur fallenden Bezeichnungen zu nennen.
Was bedeuten die Begriffe im Einzelnen und Wesentlichen?
In welchem Zusammenhang stehen die benannten Themenfelder und welche neutralen Anlaufstellen und Informationsquellen bieten sich Ihnen UND …
Was von dem Anforderungskatalog erfüllen Sie bereits, ohne es zu wissen?
2. Schritt: Action
Sie haben sich dazu entschieden nachhaltiges Handeln in Ihre Unternehmensstrategie zu integrieren? Gemeinsam verknüpfen wir die nachhaltige Entwicklung mit dem Kern Ihres Unternehmens.
Sie wählen die Route.
Wir erstellen die Roadmap und begleiten Sie auf dem Weg.
Route 1: In House
In Ihrer Zeit, mit den vor Ort vorhandenen Ressourcen.
Sie wollen etappenweise und vor Ort begleitet werden?
Wir kommen zu Ihnen. In intensiven Workshop-Einheiten setzen wir modular die Eckpfeiler. Von da aus anknüpfend und in engmaschiger Begleitung, gehen wir Schritt für Schritt in die Umstrukturierung.
Route 2: On Safari – our special trip
Zwei intensive Wochen ESG & Safari im afrikanischen Busch. Unser ESG Safari ist darauf ausgerichtet, Sie und Ihr Unternehmen einerseits über den Horizont hinaus zu inspirieren und andererseits zu befähigen, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
In engem Austausch mit Ihnen erarbeiten wir eine besondere Reise für Sie.
Tägliche Workshop Einheiten fußend auf dem Nachhaltigkeitsmanagementsystem der ISO 26000, der Entwicklung Ihrer Vision und Mission wechseln sich ab mit Buschwalks, Safarifahrten, und dem Blick hinein in funktionierende Ökosysteme und innovativ arbeitende Organisationen.
Skalierbare sozialer und ökologischer Einfluss für
Ihre ESG-BIlanz:
Durch die Teilnahme an unserer ESG Safari und unseren sorgfältig gewählten Partnern vor Ort, tragen Sie direkt zur Bewahrung der Artenvielfalt, des kulturellen Erbes und zum Wohlstand der lokalen Gemeinschaften bei.
Die darüber abgebildeten SDGs können Sie in Ihre nachhaltige Bilanz aufnehmen und einwerten.
Und wer weiß, vielleicht eröffnet sich Ihnen ein berufliches Wirkungsfeld, an das Sie bis jetzt noch nicht gedacht haben.
3. Schritt: Traction
„If you want to go fast, go alone.
If you want to go far, go together.“
- Stakeholderdialoge, Vorträge und Keynotes
- Leadershiptrainings
- Corporate Citizenship Projekte
- Netzwerkpartner
Von nachhaltigem Business Development über Corporate Citizenship Projekte, möglichen Förderungen und bereichernde Leadershiptrainings im afrikanischen Busch – starke Netzwerke und die Kernkompetenzen anderer helfen gestalten.
Are you interested in working with us? Lets Start Now
Let´s talk it through!
Stakeholderdialog
Die Stakeholderdialoge sind ein wesentlicher Bestandteil im Umstellungsprozess zur ESG-konformen und nachhaltigen Unternehmenskultur.
Das Wissen um tatsächlichen Bedarf, zu erfüllender Ansprüche gegenüber der einzelnen Stakeholder sowie kreative Lösungsansätze und lebendige Partnerschaften sind die Folge dieser Auseinandersetzung.
Neutrale Moderation und externe Expertise spielen in diesem Prozess eine bedeutende Rolle.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir diesen Event und moderieren Ihre besondere Veranstaltung.
Let´s beat about!
Sundownertime
Vorträge und Keynotes mit Katrin Klewitz
Als Rangerin, Guide und Guard in Südafrika und Gründerin von SDG Solutions ist mir das Lauschen, Teilen und Erzählen von Geschichten von besonderer Bedeutung.
In Afrika ist das Zusammenkommen in der Früh am offenen Feuer, mit einer heissen Tasse Kaffee oder abends beim zusammen erlebten Sundowner einer der wichtigsten Momente am Tag.
Ein Zeitfenster des gemeinsamen Aufbruchs oder des bewussten Beschließen des Tages mit sämtlichen neuen Erkenntnissen und dem sorgfältigen Blick eines jeden.
In meinen Vorträgen gehe ich mit Ihnen auf Safari, erkunde mit Ihnen die Entwicklung unserer Welt und was sie so schützenswert und wertvoll macht und stelle die Frage, was einen jeden von uns tatsächlich bewegt und was und wie wir bewegen können.
Immer im Fokus: die unternehmerisch sinnvolle Entwicklung in Kooperation und Partnerschaft mit anderen.
Guide & Guard
Leadershiptrainings
Stand your ground. Denn, nur Essen läuft.
In der heutigen Welt sind nachhaltige Führungsqualitäten von entscheidender Bedeutung, um Organisationen auf Erfolgskurs zu halten während positive Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft erzielt werden.
Afrika ist ein Kontinent, der für seine atemberaubende Naturschönheit und seine einzigartige Tierwelt bekannt ist. Abseits der üblichen Safari-Routen erstreckt sich eine raue und anspruchsvolle Wildnis, die von den erfahrensten und hartnäckigsten Führern bewältigt wird. Diese so genannten „Bush oder Field Guides“ sind nicht nur Experten in Sachen Tierverhalten, sondern auch Meister der Anpassung und Teamarbeit. Ihre Fähigkeiten sind ein beeindruckendes Beispiel für nachhaltige Führung in einer der extremsten Umgebungen der Welt.
Mit unseren Leadershiptrainings, veranstaltet auch direkt vor Ort, bieten wir die Möglichkeit, von diesen Guides zu lernen und ihre Prinzipien auf die Geschäftswelt zu übertragen.
- Anpassungsfähigkeit und Resilienz: Im Busch kann sich Wetter, Umgebung und Umstände von einer Minute zur nächsten dramatisch ändern. Die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und in lebensbedrohenden Situationen standhaft zu bleiben und gleichzeitig flexibel zu agieren, ist von entscheidender Bedeutung.
- Teamarbeit und Kommunikation: Die Bush Guides arbeiten als eingespieltes Team, um die Gruppe sicher durch die Wildnis zu führen. Dies erfordert klare Kommunikation, Vertrauen und Respekt für die Fähigkeiten jedes Teammitglieds und der Umwelt. Auch hören sie sprichwörtlich das Gras wachsen, können ihre Intuition zielgenau nutzen.
- Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit: Die Bush Guides haben ein tiefes Verständnis für ihre Umwelt und wissen darum, das alles und jedes in Verbindung steht und seinen Platz erfüllt. Diesen ganzheitlichen und nachhaltigen Blick und die daraus resultierenden Praktiken und sorgfältig abgewogenen Entscheidungen gewährleisten langfristigen Erfolg, Schutz und folglich das Überleben.
- Intuition, Entscheidungsfindung, Risikomanagement: Im Busch rettet Standhaftigkeit Leben. Die Guides sind geschult, schnell und effektiv in extremen Situationen zu reagieren, Risiken abzuwägen um gute Entscheidungen für alle zu treffen.
- Dieses Training ist eine Bereicherung für die persönliche und berufliche Entwicklung, die weit über den afrikanischen Busch hinausreicht und dazu beiträgt, nachhaltige Führung weltweit zu fördern. Eine wunderbare Gelegenheit, in der Wildnis Afrikas, unter Elefanten, Nashörnern und guten Gesprächen am Lagerfeuer diese Fähigkeiten in sich (wieder-) zu erwecken.
